İçindekiler
Finlandiya’da Asgari Ücret Nasıl Belirlenir?
Finlandiya asgari ücreti toplu sözleşmelerle belirlenir. Toplu sözleşmeler bağlayıcıdır ve işgücü piyasasının tüm sektörleri için geçerlidir. Finlandiya’da asgari ücret daha yüksek olsa da, çalıştığınız sektöre bağlıdır. Ayrıca, maaşınız diğer İskandinav ülkelerindeki asgari ücretten daha düşük veya daha yüksek olabilir. Finlandiya’nın birçok sektörü vardır ve asgari ücret yasaları karmaşık olabilir. Doğru miktarda parayı aldığınızdan emin olmak için seçtiğiniz sektörün özelliklerini ve ödeme yapısını araştırmalısınız.
Finlandiya’nın asgari ücreti, işverenler ve çalışanlar arasındaki toplu sözleşmelerle belirlenir. Birçok ülkenin aksine Finlandiya’da yasal bir asgari ücret yoktur, bu da işverenlerin kendi ücretlerini belirleyebileceği anlamına gelir. Bu, işçi sendikaları ile müzakere edilerek yapılır. Asgari ücret, çalıştığınız sektöre, sahip olduğunuz deneyim düzeyine ve şirkette geçirdiğiniz süreye göre değişir. Ortalama aylık maaş 1.500 Euro civarındadır. Ancak Finlandiya’da çalışma saatleri esnek olabilir ve işverenler gerekirse işçilere yeterli dinlenme molaları sağladığından emin olmalıdır.
Finlandiya Asgari Ücret Ne Kadar? Güncel Finlandiya Asgari Ücreti
Finlandiya Asgari Ücret Ne Kadar? Finlandiya’ya taşınmak istiyorsanız asgari ücreti merak ediyor olabilirsiniz. Finlandiya’daki asgari ücret ayda 1,211 Euro’dur ve bu da onu Euro Bölgesi’ndeki en yüksek ücretlerden biri yapar. Buna ek olarak, yeni bir yasa gençlerin hastalık parası ve tatil parası almasını gerektiriyor, bu nedenle rahat yaşamak için yeterli para kazandığınızdan emin olmak isteyebilirsiniz. Daha fazlasını öğrenmek için aşağıdaki en son haberleri okuyun. Ocak 2020 itibariyle Finlandiya’da asgari ücret aylık 1,211 Euro’dur.
Finlandiya’da Çalışma Hayatı
Finlandiya’da okuyan uluslararası bir öğrenciyseniz, yerel bir üniversitede okurken bir iş bulmanız mümkündür. Finlandiya hükümeti, yeni işletme sahiplerine yerel istihdam yasalarına uyumu sağlamayı amaçlayan başlangıç hibeleri sağlamaktadır. Ayrıca WorkMotion, kolaylaştırılmış ve verimli bir işe alım süreci sunar. İşe alma süreci, WorkMotion gerekli tüm bilgileri alır almaz başlar. Ancak çalışanla yaptığınız sözleşmenin türüne ve Finlandiya’da çalışma hakkının olup olmamasına göre bu süre uzayabilir.
Finlandiya iş kanunu, milliyeti ne olursa olsun tüm çalışanlar için geçerlidir. Yüksek düzeyde kayıt dışı çalışan katılımı olmasına rağmen, bu, anketin sınırlı bulgularını açıklayabilir. Ayrıca, işverenler Finlandiya’da işçi gönderiyorlarsa toplu sözleşmelere uymak zorundadırlar. Finlandiya’da, daha yüksek maaşların daha yüksek sosyal güvenlik katkıları olmasına rağmen, asgari ücret AB ortalamasından daha yüksektir. Ayrıca, bazı ülkelerde asgari ücret olarak kabul edildiğinden, Finlandiyalı çalışanlara en az asgari ücret ödenmelidir.
Finlandiya’da Aile İzni Politikası Nedir?
Finlandiya aile izni politikası, ebeveynlerin doğumdan sonra yaklaşık bir yıl işten izin almalarına izin veriyor. Tipik olarak, her iki ebeveyn de ebeveyn izni alabilir ve süre ebeveynler arasında bölünebilir. Evlat edinen ebeveynlere 200 veya 234 gün ebeveyn izni verilir. Bir kadın, çocuğunun vadesinden otuz ila elli iş günü önce iznine başlayabilir. Ancak, kendisi veya çocuğun sağlığı için bir risk oluşturmadıkça, dört aylık bir süre içinde 105 günden fazla çalışamaz.
Finlandiya’da asgari ücretler, vergiler ve sosyal güvenlik katkı payları düşülmeden önce brüt olarak belirlenir. Koşullar genel toplu sözleşmeden daha uygunsa, işverenlerin daha yüksek ücret teklif etmelerine izin verilir. Daha az olan her şey geçersizdir. Bu nedenle, Finlandiya’daki asgari ücretin sizin için doğru olduğundan emin olmak çok önemlidir. Diğer ülkelerle karşılaştırıldığında ne kadar yüksek olduğuna şaşıracaksınız. Sadece kontrol etmeyi unutma!
Finlandiya’da Çalışma Ortamları Nasıldır? Rahat Mıdır?
Çalışma ortamına gelince, Finliler çalışanlarına karşı çok kibar ve saygılı. Çoğu Finli, iş arkadaşlarından bağımsızlık bekler. Ancak, dürüstlüğe ve doğrudan iletişime değer verirler. İşi yapmazlarsa, size bu konuda bilgi verecekler. Aynı şekilde, sessizliğe son derece hoşgörülüdürler ve dürüstlüğü ve doğrudanlığı takdir ederler. Bir toplantıda, açık ve net konuşurlar. Bir görevi tamamlamak için yeterli zamanınız yoksa, size bildireceklerdir.
Finlandiya’da Vergi Oranları Nedir?
Finlandiya’daki yüksek asgari ücrete rağmen, vergilerin gelirle orantılı olduğunu hatırlamakta fayda var, bu nedenle küçük bir maaş uzun bir yol kat edebilir. Finlandiya’da ortalama ücret 700-800 avro civarında ve asgari gelir miktarı 2.000 avro civarında. Finlandiya’ya taşınmayı düşünüyorsanız, yasal ücretleri karşılamak için ayda en az 700-800 Euro kazandığınızdan emin olun. Asgari ücretin yanı sıra, harekete geçmek için banka hesabınızda 2.000 Euro’ya ihtiyacınız olacak.
Bu konularda uzman olan kişilerin Youtube Kanallarına göz atabilir videolar üzerinden de bilgi sahibi olabilirsiniz. Sizler için Şehirden Salih Dönger kanalından ilgili konumuz ile alakalı bir video ekledik. Aşağıdan Salih Dönger yapmış olduğu “ Finlandiya’da Asgari Ücret ve Yaşam Maliyeti | Ev Kiraları,Market Fiyatları (Sitelerden Bakılmıştır)” videosunu izleyebilirsiniz. Diğer merak ettiğiniz konularda ise sitemize göz atmayı lütfen unutmayın.